PLATFORM TÜZÜĞÜ

BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU TÜZÜĞÜ
(TASLAK)

MADDE 1: TANIMLAR
1.1 BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU
Demokrasinin tüm kurum ve kurallarıyla hayata geçirilmesi, demokratik yaşamın ve sivil toplum bilincinin geliştirilmesi,Evrensel insan hak özgürlüklerin yaşama geçirilmesi,toplumsal barışın kalıcılaştırılması ile çalışma yaşamının demokratikleştirilmesi için çeşitli Demokratik Kitle Örgütleri tarafından oluşturulan bir oluşumdur.
1.2 BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU PROGRAMI
Platform sekreteryası tarafından 1 yıllık dönemsel olarak hazırlanıp, Platform meclisince kabul edilen çalışma programıdır.
1.3 1.3 BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU MECLİSİ
Platformun tüzüğünü kabul eden kurumlardan oluşmuş en üst danışma ve karar organıdır.
1.4 1.4 BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMUSEKRETERYASI VE DÖNEM SÖZCÜSÜ
Sekreterya, tüzük hükümlerine göre oluşturulan ve meclis kararlarını yürüten organdır.
Dönem Sözcülüğü, sekreteryanın kendi arasında bir ay dönüşümlü olarak belirlediği,platformun sözcülüğünü yapan organdır.
1.5 1.5 BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU ÇALIŞMA KOMİSYONLARI
Mali, , Basın-yayın, Eğitim-kültür-sanat-dil, Hukuk komisyonları ile dönemin ihtiyaçlarına göre meclisçe oluşturulan diğer çalışma komisyonlarıdır.
MADDE 2: PLATFORMUN AMAÇLARI

a-Ülkede ve dünyada kalıcı bir barışın sağlanmasına katkıda bulunulması amacıyla başta Kürt sorunu olmak üzere, şiddete dayalı politikalarını reddedip,katılımcı,demokratik ve barışçıl yöntemlerle tüm sorunların çözüme kavuşturulmasını,
b- Evrensel insan haklarına dayalı, uluslar arası hukuk ve sözleşmelerden doğan tüm hak ve özgürlükleri yaşama geçirmek için mücadeleyi,
c-Genelde çocuk hakları,özelde sokak ve madde bağımlısı çocukların tedavi,korunma ve haklarının geliştirilmesi için mücadeleyi,
d-Kadının toplumda eşitlikçi ve katılımcı yönünü engelleyen tüm cins ayırımcı, antidemokratik yasalardan arındırılması için mücadele yürütülmesini,
e-Bütün kadınların, insan hakları ve temel özgürlükler bütünlüğü içinde din, dil, ırk farkı gözetmeksizin demokratik, sosyal, kültürel, siyasal hak ve çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi,
f- Basın –Yayın önündeki engellerin kaldırılması, sansür ve kapatma gibi uygulamalara son verilmesi için mücadele etmeyi,
g- Mevcut şiddet ortamı sonucu köylerin yakılması ve boşaltılmalarına, insanların mülteci konuma düşürülmesine, ormanların yakılmasına, ekolojik dengenin bozulmasına, faili meçhul cinayetlere, gözaltında kayıplara, her türlü işkence ve kötü muameleye karşı çıkılmayı,
h- Emekçi halkın ve ezilenlerin ekonomik, demokratik, siyasi, kültürel hak ve çıkarlarının korunması ve geliştirilmesini,
ı- Özelleştirmeye, taşeronlaştırılmaya, sendikasızlaştırılmaya, işten çıkarmalara vb. uygulamalara karşı çıkılması, kamu çalışanlarının grevli-toplu sözleşmeli sendikal hakların verilmesi için mücadeleyi,
i- Halkımızın ekonomik durumunun iyileştirilmesi için istihdam alanlarının açılması, teşvik ve kredilerin hayvancılık, tarım ve küçük sanayi sektörüne aktarılması, zorla göç ettirilenlerin köylerine dönmelerinin sağlanması, sağlık ve eğitim alanında alt yapının ihtiyaca uygun hale getirilmesini,
j-. Yoğun göç nedeniyle daha vahim bir hal alan çarpık kentleşmenin ve altyapı tesislerindeki yetersizliklerin giderilmesini,
k- Evrensel değerlere bağlı olarak tüm uluslar arası anlaşma ve insan hakları belgelerine dayalı hak ve özgürlüklerin eksiksiz yaşama geçirilmesi, öncelikle düşünce, inanç ve örgütlenme özgürlüğünün önündeki engellerin kaldırılması,
l-Engellilerin toplumsal yaşamdan kopmaması için gerekli proje ve planlamalar yapmayı,
m-Tarih ve kültürel değerlerin tahrip edilmesine karşı mücadele etmek ve bu değerlerin korunmasını amaçlar.
MADDE 3: PLATFORMUN ÇALIŞMA KONULARI

a- Meşru ve demokratik zeminde çalışanlar ve toplumun en geniş kesimlerini çıkarları doğrultusunda görüş ve öneriler sunar, etkinliklerde bulunur.
b- Tüm emekçilerle ilgili konularda, katılımcı kurumların yanında yer alır. Meşru ve hukuki girişimlerde bulunur.
c- Demokratik ve sivil toplum yapısına katkı sunmak amacıyla sempozyum, konferans, panel, şenlik, seminer, sergi,konser vb. etkinlikleri gerçekleştirir.
d- Çalışma yaşamında örgütlü bulunan sendikaları tek çatı altında buluşturur.
e-Katılımcı kurumlar arasındaki sorunların çözümüne katkı sunar, yeni kuruluşların
platforma katılımını özendirir. Katılımcı kurumlarla, diğer kurumlar arasındaki sorunların çözümünde ilgili kurumun onayı ile girişimde bulunur.
f-Kadının toplumdaki siyasal, hukuksal, sosyal,kültürel ve iş yaşamında statüsünü geliştirici çalışmalar yapar

MADDE 4: PLATFORMUN ÇALIŞMA İLKELERİ

a- En geniş kitleyi, kucaklamayı temel ilke olarak kabul eder Emekten ve ezilenlerden yana tavır alır.
b- Devlet, siyasal parti, örgüt ve kuruluşlardan örgütsel olarak bağımsızdır
c- Katılımcı kurumlardaki kadın üyelerimizin yönetsel birimlerde daha etkin bir biçimde yer almasını özendirir
d- Katılımcı kurumların irade ve inisiyatifini esas alan demokratik bir işleyişi benimser.

1.6 MADDE 5: BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMUNUN KAPSAMI
Sendikalar, Dernekler, Odalar, Kooperatifler, Meslek Örgütleri, Vakıflar,Cemiyetler ile tüzel kişiliği bulunan Demokratik Kitle Örgütlerini kapsar.

1.7 MADDE 6: BİSMİL DEMOKRASİ VE ÇÖZÜM PLATFORMU
MECLİS ÜYELİĞİ
Katılımcı kuruluşların başkanı veya yönetim kurulu üyelerinden bir kişi tarafından üyelik temsil edilir.
Her kurumun bir oy hakkı vardır.
Her kurum meclis tarafından belirlenen aylık mali yükümlülüğünü yerine getirir.
Yeni üyeliğin başvurusunu Sekreterya alır.Yapılacak ilk olağan toplantıda üyelik meclis tarafından kabul veya red edilir.
Üyelikten çıkarılma meclisin 2/3 çoğunluk kararı ile gerçekleşir.

MADDE 7: ORGANLARIN OLUŞUMU
A) Sekreterya
Memur Sendikaları, Meslek odaları, İşçi Sendikaları, Dernekler ve diğer D.K.Ö. kendi aralarında 4 aylık dönemler için belirleyeceği bir kurum temsilcisini Sekreterya’ya gönderir. Bir kurum iki dönem üst üste sekreteryada görev alamaz

B) Çalışma Komisyonları
Mali Komisyon,Hukuk komisyonu,Basın-Yayın komisyonu,Eğitim-Kültür-Sanat ve Dil komisyonu daimi komisyonlar olmak üzere, dönemin ihtiyaçlarına göre meclisçe oluşturulur. Komisyonlar en az 3 en çok 7 temsilci kurumdan oluşur.

MADDE 8: GÖREV ALANLARI, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Bismil demokrasi ve çözüm Platformu,demokratik yaşamın ve sivil toplum bilincinin geliştirilmesi,Evrensel insan hak özgürlüklerin yaşama geçirilmesi,toplumsal barışın kalıcılaştırılması ile çalışma yaşamının demokratikleştirilmesi için kendi organlarıyla katkıda bulunan bir yapılanmadır. Bu amaçla:

a)Meclisin görev alanları
• Program tüzüğünü hazırlayıp,onaylamak.
• Hazırlanan yönetmelikleri onaylamak.
• Dönemsel çalışma programını görüşüp,karara bağlamak.
• Komisyon çalışmalarını inceleyip karara bağlamak.
• Sekreter yanın görüşülmesini teklif ettiği konuları görüşerek karara bağlamak.
• Toplantıya katılan üyelerden gelen önerileri görüşüp,karara bağlamak.
• Yeni çalışma komisyonları oluşturmak.
b)Sekreterya’nın görev alanları
• Dönemsel çalışma programını hazırlayıp,meclise sunar.
• Meclisin aldığı kararları yürütür.
• Komisyon çalışmalarını izler,aralarındaki çalışmayı koordine eder.
• Program çerçevesinde meclis adına faaliyette bulunur,basına bilgi verir.
• Toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıyı organize etmek.
• Platformun tüm çalışmalarını kayıt altına alır,belge ve dokümanları ile arşivler.


c)Çalışma komisyonları görev alanları
• Mali Komisyon ,Mali işleri yürütür.
• Hukuk komisyonu ,hukuk ile ilgili çalışmalar yapar.
• Basın-Yayın komisyonu ,Platform çalışmalarını kamuoyuna duyurur.
• Eğitim-Kültür-Sanat ve Dil komisyonu Eğitim-Kültür-Sanat ve Dil alanıyla ilgili aktiviteleri yürütür.

MADDE 9: TOPLANTI ZAMANI, ŞEKLİ VE GÖRÜŞME USULLERİ
A) Demokrasi Platformu Meclisi
A-1) Olağan toplantı
Meclis toplantıları her yılın Şubat,Nisan,Haziran,Ağustos, Ekim ve Aralık aylarının ilk haftası içinde toplanır.Toplantının yer,gün, saat ve gündemi Sekreterya belirler,en geç 5 gün önce meclis üyelerine yazılı bildirir.Meclis, üye sayısının salt çoğunluğuyla toplanır.Toplantı yeter sayısı sağlanamadığı takdirde bir sonraki gün çoğunluk aranmaksızın toplanır.
Toplantılarda kararlar salt çoğunlukla alınır.Her üyenin ek gündem önerme hakkı vardır.Yazılı veya sözlü yapılan öneriler, meclisin salt çoğunluk kararıyla gündeme dahil edilir.
Toplantıları dönem sözcüsü başkanlığında sekreterya yönetir. Üst üste üç toplantıya katılım sağlamayan kurumun üyeliği askıya alınır.

A-2) Olağan Üstü toplantı

Sekreteryanın 2/3 üye çoğunluğuyla veya meclis üyelerinin 1/5 ‘nin yazılı çağrısı üzerine belirlenen gündem maddelerini görüşmek üzere toplanır. Çağrılar sekreteryaya yapılır ve sekreterya başvuru tarihinden en geç 3 gün içinde meclisi olağanüstü toplantıya çağırır.
Belirlenen gündem maddeleri dışında başka bir konu görüşülemez. Olağan toplantı için istenen yeter sayıları ve karar alma usulleri olağan üstü toplantı için de geçerlidir.
B) Demokrasi Platformu Sekreteryası
Sekreterya kendi içinden bir ay süreyle dönüşümlü olarak sözcüsünü belirler. Sekreterya çalışmaları değerlendirmek üzere 15 günde bir olağan olarak toplanır. Toplantıları dönem sözcüsü organize eder .
Gerekli görülen hallerde dönem sözcüsü sekreteryayı olağan üstü toplantıya çağırabilir.
C) Çalışma Komisyonları
Komisyonların çalışma ve toplanma usulleri yönetmelikle belirlenir. Yönetmenlikler Sekreterya tarafından hazırlanıp meclisin onayı ile yürürlüğe girer.

MADDE 10: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
Sekreteryanın yazılı önergesi veya Meclis üyelerinin 1/5 çoğunluğunun yazılı önerisiyle toplantı gündemine dahil edilerek,üyelerin 2/3 oy çoğunluğuyla değişiklik yapılır.

GEÇİCİ MADDE 1
Bu tüzük Demokrasi Platformu Meclisince onandıktan sonra yürürlüğe girer. ……….